Checklista, mall för sammanställning och handlingsplan för medarbetarundersökning gällande den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
När ni på företaget ska undersöka hur individer och arbetsgrupper mår kan ni använda checklistan Checklista – nuläge medarbetare/arbetsgrupp.
Introduktion till checklistan
Checklistan har tre fokusområden;
- Arbetsbelastning
- Arbetstid
- Kränkande särbehandling
Ni väljer om ni vill undersöka ett eller alla tre fokusområden vid samma tillfälle.
Det finns fem olika svarsalternativ där 1 innebär ”stämmer inte alls” och 5 innebär ”stämmer helt”.
Ni kan även välja om undersökningen ska genomföras enskilt eller i grupp.
Efter undersökningen för ni över resultatet i en riskbedömning/sammanställning och skriver in det som behöver åtgärdas i en handlingsplan.
Medarbetarundersökningar ska ske regelbundet.