Caroline Ljunglöf är ergonom och arbetar som projektledare på TYA. Hon har varit med och tagit fram TYAs utbud av e-learning inom ergonomi.
Vad har vi egentligen för kurser inom ergonomi på TYA?
– På TYA har vi ett antal e-learningkurser. En generellt hållen ”Ergonomi – Bas” och sedan en uppsättning yrkesinriktade som bygger vidare på kunskaperna från baskursen. Utbudet täcker ergonomi för distributionsförare, terminal- och lagerarbetare samt däckmontörer. Utöver e-learning har vi också en fysisk kurs som heter ”Ergonomi och hälsa”.
Vad är på gång inom ergonomi?
– Under våren lanserar vi ”Ergonomi för flyglastare” och om allt går enligt plan finns under hösten även yrkesinriktade kurser för stationspersonal, tankbilsförare samt sug- och spolbilsförare. Längre fram planerar vi även ”Ergonomi för taxiförare”.
Vad får man med sig när man har gått kurserna i ergonomi?
– Efter att ha gått baskursen har man med sig grundläggande kunskap om vad ergonomi är, hur kroppen fungerar samt hur den påverkas och reagerar vid belastning. Man får även generella tips och råd för att arbeta skonsamt med vanliga ergonomiskt utmanande arbetsuppgifter i transportbranschen, exempelvis att lyfta och att skjuta eller dra.
– När man fortsätter med de yrkesinriktade kurserna kan man räkna med att få till sig mer konkreta tips om hur man kan arbeta skonsamt och även en medvetenhet om vilka ergonomiska risker som kan förekomma i yrket.
Vinster med kurser i ergonomi:
- Större kunskap och ökad medvetenhet om risker
- Ökad vilja att påverka sin arbetsplats
- En säkrare arbetsplats
- Färre belastningsskador och sjukskrivningar
- Medarbetare som orkar ett helt arbetsliv
Bonusfrågan – varför är ergonomi en viktig faktor i arbetsmiljön?
– Ergonomi är en viktig faktor eftersom belastningsskador påverkar människors fysiska förmåga och kapacitet, inte bara på arbetet utan i hela deras livssituationen. Felaktiga belastning ger sällan symtom direkt utan det kan ta lång tid innan besvär och skador uppstår. Det är därför av högsta vikt att arbeta förebyggande genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Ta reda på vilka ergonomiska risker som finns i arbetet, skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna arbeta skonsamt med dessa och utbilda personalen i ergonomi så att de kan förebygga onödiga belastningsbesvär och skador i tid. Det vinner alla på!