Investera i säkerhet – öka både produktiviteten och tryggheten
Att arbeta med stora maskiner och truckar i hamnmiljö innebär ett stort ansvar men också stora risker. För Markus Winsten, hamnarbetare och instruktör, är säkerhet inte bara en fråga om en god arbetsmiljö – det är en grundpelare för att lyckas med produktivitet och hållbarhet.
– Den tid vi satsar på en gedigen utbildning får vi igen. Med rätt säkerhetsrutiner minimeras olyckor och skador på gods, säger han.
Läs hela artikeln
Sommarjobbet i hamnen 1991 skulle egentligen bara vara ett kort vikariat, i väntan på ett annat jobb.
– Jag älskade miljön från start och jag är fortfarande kvar, säger Markus Winsten och skrattar.
En anledning till att han fortfarande trivs handlar om att jobbet erbjuder ständig utveckling.
– Det uppstår nya utmaningar hela tiden och man måste vara kreativ. Man kör en massa olika typer av maskiner i olika situationer, den ena dagen är aldrig den andra lik.
Lägg en solid grund – från början
På senare tid har Markus Winsten också blivit instruktör och håller i internutbildningar. Deltagarna får öva i en trygg miljö, med riktiga uppgifter som speglar arbetsvardagen. Det är avgörande att lägga en solid grund redan vid utbildningen, menar han.
– Vi kan inte sätta någon på en 40-timmars truckutbildning på någon körgård och tro att de är redo för verkligheten. Det funkar inte i vår bransch, säger Markus Winsten och lägger till:
– Vi startar med körgård för att de ska lära sig reglagen men sedan behöver de träna på de verkliga momenten de ska utföra.
Med stöd av “faddrar”, som går bredvid efter att utbildningen är avklarad, säkerställs sedan att varje förare är redo innan de börjar arbeta självständigt.
Kostnaden för att skippa säkerhet
Att spara in på utbildning kanske kan vara lockande för arbetsgivare. Markus Winsten påpekar att det oftast är en dålig affär.
– Om vi skickar ut någon med för lite utbildning leder det till skadat gods, fler olyckor och sämre produktivitet. Om man summerar alla kostnaderna inser man att en ordentlig utbildning är en billig investering, säger han och fortsätter:
– Precis som med friskvård får du tillbaka flera gånger pengarna i form av högre effektivitet och färre incidenter.
Säkerhet handlar om människors liv
Markus Winsten framhåller också de mänskliga konsekvenserna av bristande säkerhet.
– Våra maskiner kan väga 100 ton. Då hjälper inte hjälm och skyddsskor om något går fel. Vi måste förstå att det handlar om liv och hälsa, säger han.
Säkerheten går alltid först och det är en kultur som genomsyrar arbetsplatsen. Genom att ständigt påminna varandra om riskerna skapas en trygg miljö där alla tar ansvar för både sin egen och sina kollegors säkerhet.
– I slutänden handlar det om att göra rätt från början. Då fortsätter du att göra rätt och skördar frukterna i form av en säkrare, mer produktiv och hållbar arbetsplats.
Utbildning som utvecklar både individ och företag
För Markus Winsten är utbildning närmast en passion och ett sätt att hela tiden utvecklas själv.
– När jag utbildar måste jag ifrågasätta mina egna metoder och förklara varför jag gör som jag gör. Det är lika lärorikt för mig som för dem jag utbildar.
Han anpassar sitt upplägg för att möta varje individs behov och betonar vikten av att kombinera teori och praktik.
– Människor är olika, och det är min utmaning som instruktör att hitta sätt att nå fram.
Faktaruta:
Ska du köpa in en maskinutbildning? Läs mer här!
Fem tips för dig som ska köpa in maskinutbildning
Att arbeta med stora maskiner innebär att man har ett stort ansvar för sin egen och andras säkerhet. Rätt utbildning är ett viktigt första steg – men hur ska man tänka när utbudet är så stort?
Här kommer några tips från Maria Themptander, truck- och maskinexpert på TYA, som förenklar för dig som vill göra rätt från början och satsa på en kvalitativ utbildning för dina anställda.
Läs hela artikeln
1. Validera nya medarbetare
Validering är ett bra sätt att kartlägga vilka kunskaper och kompetenser en person har. För TYA-anslutna företag finns ett digitalt verktyg för branschvalidering. Perfekt för dig som vill veta hur mycket en nyanställd medarbetare redan kan och vilken typ av utbildning du kan behöva komplettera med. Effektivt, säkert och tryggt för både arbetsgivare och arbetstagare.
2. OBS – allt är inte validering
Tänk på att det är skillnad på validering och faktisk utbildning. För att få ett korrekt utfärdat utbildningsintyg räcker det alltså inte att enbart validera.
3. Välj en godkänd utbildningsaktör
Kontrollera att utbildaren har avsatt tillräckligt med tid för praktisk körning. På tya.se kan du hitta en förteckning över maskinutbildare som har skrivit avtal med TYA och därmed garanterar en seriös utbildning.
4. Säkerställ att utbildaren kan erbjuda rätt maskintyp
Se till att det är just de maskintyper som dina anställda använder som finns med i utbildningen. Det är också en stor fördel om det går att integrera era interna regler direkt i utbildningen.
5. Glöm inte TYAs checklista!
Mycket att tänka på? Jo, det kan lätt kännas så när man ska köpa in en utbildning. TYAs checklista i nio steg gör det enklare för dig att förstå vad du behöver vara medveten om för att uppfylla lagstiftnings- och avtalskrav. Ladda ner den på tya.se.
Checklistor ska underlätta för arbetsgivare inför val av truckutbildning
TYA och MaskinLeverantörerna står bakom tre nya checklistor som ska underlätta för arbetsgivare inför valet av truckutbildning för sina anställda.
Checklistorna behandlar ämnena:
- inköp av truckförarutbildning,
- inköp av truckinstruktörsutbildning och
- hur man på rätt sätt utfärdar körtillstånd
Tre punkter att tänka på vid inköp av truckförarutbildning:
- Det finns lagkrav på truckförarutbildning, vilket gör det nödvändigt för arbetsgivare att säkerställa att deras truckförare har både teoretisk och praktisk kompetens för att använda trucken säkert.
- En bra truckförarutbildning ökar säkerheten och minskar risken för arbetsplatsolyckor samt kan bidra till lägre kostnader för skador på gods och inventarier.
- Arbetsmarknadens parter har tagit fram riktlinjer som reglerar innehållet och genomförandet av en bra truckutbildning. De säkerställer att utbildningen uppfyller de nödvändiga kraven och ger tydlig information om utbildningens innehåll.
Öppna och ladda ner ”Checklista för dig som ska köpa en truckförarutbildning” här.
Tre punkter att tänka på vid inköp av truckinstruktörsutbildning:
- En intern truckinstruktör kan utföra interna truckförarutbildningar efter företagets behov och förutsättningar.
- Att investera i en egen truckinstruktör istället för att outsourca utbildningen kan spara betydande kostnader på längre sikt. Det ger också företaget en expert inom trucksäkerhet som kan bidra till det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- För att lyckas som truckinstruktör bör man trivas i en lärarroll samt vara motiverad att dela med sig av kunskap. Förmågan att hantera truckar säkert samt att ha erfarenhet från miljön där truckarna används är bra förkunskaper.
Öppna och ladda ner ”Checklista för dig som ska köpa en truckinstruktörsutbildning” här.
Tre punkter att tänka på vid utfärdande av körtillstånd för truckförare:
- Alla truckförare på en arbetsplats måste ha arbetsgivarens skriftliga körtillstånd enligt lag. Detta gäller även för inhyrda truckförare. Avsaknad av körtillstånd kan resultera i sanktionsavgift på upp till 150 000 kronor enligt Arbetsmiljöverket.
- Körtillstånden måste vara specifika och tydliga och får inte vara generella för alla. Det är inte tillräckligt att ha ett allmänt ifyllt formulär. Det är viktigt att varje förare har ett personligt körtillstånd som anger vilka arbetsuppgifter som får utföras med trucken och vilka trucktyper som får användas, inklusive eventuella tillsatsaggregat.
- Ett körtillstånd är inte samma sak som ett utbildningsintyg eller truckkort. Det är en separat dokumentation som bekräftar att föraren har fått rätt utbildning och säkerhetsinstruktioner från arbetsgivaren. Den måste vara skriftlig, antingen i pappersform eller digitalt, med en underskrift från arbetsgivaren eller deras representant.
Öppna och ladda ner ”Checklista för dig som ska utfärda körtillstånd för truck” här.
Lyssna på TYAs podcast Vi som gör skillnad avsnitt 8: Så skapar vi världens bästa truckjobb.
Tillsammans med TYA:s truckexpert Maria Themptander och truckinstruktören Tommy Eriksson tar vi tempen på branschen – vilka är utmaningarna, både för företag som ska köpa in en truckutbildning och för de som ska börja köra truck? Hur undviker man olyckor? Och hur gör man för att skapa världens bästa truckjobb?
Checklista för att förenkla inköp av truck- och maskinutbildning
TYA har tagit fram en checklista för TYA-anslutna företag som ska köpa in utbildning för truck- och maskinförare. Listan syftar till att förtydliga vad du behöver tänka på för att uppfylla både lagstiftnings- och avtalskrav.
De utbildningsanordnare som TYA tecknat avtal om truck- och maskinförarutbildning med, har via instruktörsutbildningar kunskaper om de krav som ställs på transportföretagen. TYA ställer t ex krav på dem att följa utpekade kurs- och utbildningsplaner för att anställda i transportbranschen ska få kunskaper och färdigheter som krävs för att utföra arbetet säkert och professionellt. Väljer du en instruktör med avtal från TYA får du en utbildning med hög kvalitet som är anpassad för dina anställda.
Utbildningsmaterialet – Riskhantering truck
Truckolyckorna blir allt fler. Det viktiga arbetet med att riskbedöma och åtgärda risker innan olyckan är framme är därför mer aktuellt än någonsin. Riskhantering truck består av ett antal korta filmsekvenser med goda exempel gällande de vanligaste riskerna som behöver undersökas, bedömas, åtgärdas och följas upp på arbetsplatser där arbete med truck pågår. Dock måste vi förvarna om att filmerna Riskhantering truck har några år på nacken och hänvisar till en tidigare läroplan, grundinnehållet är dock lika relevant nu som då. TYA rekommenderar att ”Riktlinjer för truckförares kunskaper och färdigheter – TLP10” finns tillgänglig när man tittar på avsnittet Kunskapskrav i film 9.
I spelaren till höger visas första filmen.
Riktlinjer för truckförares kunskaper och färdigheter – TLP10
Filmerna kompletteras av en allmänt hållen checklista som kan behöva specificeras för den egna arbetsplatsen.
Häftet ”Ett säkrare truckarbete”
Här kan alla som någon gång vistas i truckmiljön samlas runt trucksäkerhetsarbetet. Diskutera innehållet i häftet och utgå från den egna arbetsmiljön. Låt en arbetsledare, en truckförare eller någon som är instruktör/handledare leda diskussionerna. Komplettera gärna häftet med de korta filmsekvenserna i Riskhantering truck, använd den checklista som ingår för att riskbedöma er miljö. OBS! Filmerna i Riskhantering truck har några år på nacken och hänvisar till en tidigare läroplan, grundinnehållet är dock lika relevant nu som då. Vi rekommenderar att följande dokument finns tillgänglig under kursen.
”Riktlinjer för truckförares kunskaper och färdigheter – TLP10”
Ditt utbildningsintyg eller yrkesbevis
Du kan alltid logga in i TYAs truck- och maskinregister för att se vilka utbildningsintyg eller yrkesbevis som har utfärdats till dig.